中交一公局华祥公司不畏艰险迎难上 精建沪昆客专铁谱华章

2014-07-17 17:43:54

唐代文学家柳宗元的短篇寓言《黔之驴》,使人们知道了黔---贵州和黔驴技穷的词语,也让人通过老虎吃掉驴的故事,懂得了无所畏惧、敢于而且善于斗争,就一定能战胜貌似强大的东西的深刻道理。如今,在黔东南苗族侗族自治州首府凯里就活跃着一只无畏的猛虎——中交一公局华祥公司沪昆客专贵州段工程指挥部三工区项目部,无畏艰险,开山辟路,凿洞架桥,建设沪昆客专铁路。笔者在施工现场采访了该项目经理石军雁、党支部书记熊剑,他们介绍了项目施工情况。

攻坚克难建客专

沪昆客专铁路贵州段CKGZTJ-4标三工区工程全长15.1295公里,有隧道9座、桥梁13座,路基挖填方80余万方,桥隧比80.97%。其中营盘隧道全长3090米,下庄、菠萝庄特大桥为高墩大跨连续梁,1.1公里连续路基为控制性工程,工程总额超过10亿元。

跨越公路和清水江的湾塘清水江特大桥

整齐的格梁防护

2010年9月,中交一公局华祥公司调兵遣将,入黔组建起沪昆客专贵州段三工区项目部,在下司古镇安营扎寨,开始了沪昆客专铁路施工。由于项目大部分人员是由公路施工项目转入铁路工程施工,思想、方法的适应和转变都需要一段过程,技术管理压力大。工程路段点多线长,隧道多、小、短、岩溶发育、含水量大、浅埋偏压及断层多、地质条件复杂,施工难度大,安全质量风险高。客专铁路标准高、要求严、工期紧张等困难摆在了面前。项目部采取一系列强有力的管理措施,加强施工管理环节力度。针对隧道工点多不便管理、施工队伍经验不足等问题,项目部充实安质部管理力量,加大巡检力度,加强施工工序管理,充分发挥项目部的自检自控作用,确保施工质量优良,过程安全可控。建立问题库,对检查问题以“定人、定时、定措施、详细记录”的形式进行整改,并对整改情况及时进行复查销号,按照“四不放过”的原则对安全质量事故及问题追究责任。做好三级技术交底,服务好现场施工。紧密围绕现场,做好设计变更工作,确保不影响施工生产。项目部白天施工,晚上开办培训班,邀请韩国监理、有丰富经验的技术管理人员对全体参建人员进行高密度的教育培训、业务指导,在短时间内,提高了工程技术人员的工作能力和水平,使业主改变了对项目施工的担心,改变了观念,看到了良好的结果。

施工中,项目部克服资金短缺、隧道围岩破碎、浸水、工期紧等困难,抢抓施工,开展“大干100天”劳动竞赛活动,组建“青年突击队”,攻坚克难,保证质量,加快施工进度。营盘隧道因设计与实际地质不符停工一年两个月,项目部主动出击,通过勘察、选址、上报一系列工作,增加一道横洞,解决了隧道工作面的问题。营盘隧道有近60米的浅埋段,偏压严重,隧道段多为Vc级(加强)围岩,岩石为灰质页岩,自稳水稳性差,沉降及收敛变形大。为保证工程质量和施工安全,项目部加强地表处置措施,洞内采取打大管棚、小导管注浆、上中下三层注浆加固,实行人工加机械开挖,减少了隧道扰动、避免了塌方等隐患,安全度过了浅埋段。菠萝庄特大桥桩基、墩柱开工几个月未出图,后来边设计、边施工,项目部改钢板围堰为明挖施工,采用沙袋围堰,节约了成本,加快了施工,保证了安全和质量。清水江特大桥改土便道为钢便桥,增加投入,确保了施工安全和工期。大干施工期间,项目合理配置资源、集中优势兵力,提前完成了隧道、桥梁节点工程,顺利完成了两次架梁通道任务。

挖潜节支保施工

天有不测风云,正当项目施工全面展开之时,2011年9月,国家宏观调控,铁路资金短缺,沪昆客专贵州段更是资金紧张,施工被停了下来。在停工的6个月时间里,项目部不等不靠,充分利用时间,开展技术培训,提高施工人员操作能力,加强基础管理工作,为施工奠定了技术基础。

项目自我控制、多方联系、与其他料场积极联系,统一调配,最大限度满足工区材料供应,保证了施工用料“不断顿”。为保证材料供应,应对地材单价高和供货不及时、质量不稳定的不良影响,工区自建料场保生产,采用隧道洞渣,自己轧砂石料,材料质量达到优等,不但降低了价格,保证了自己施工需要,还支援了其他标段施工。项目部积极与公司沟通,合理分流项目人员,在保证项目正常施工生产的情况下,最大限度的降低施工管理成本。收集整理各种资料,认真做好变更索赔、竣工资料工作,快速有效完成。对照施工图纸,全面梳理工程量清单,做到能计量、该计量的全部计量,挖掘潜力,多方筹措资金,重点倾斜,确保一线稳定。针对施工重点,有的放矢,做到重点、节点工点不窝工、不停工,确保施工一线稳定,项目呈现了工程向前推进的良好局面。

整洁密实的路基基床

笔直平整的轨道板  

项目部加强材料管理核算,降低成本。为保证施工,购入了墩柱模板、施工墩柱的爬梯,隧道二衬模板,其他小型机械设备等施工辅助材料、机械。同时,项目部积极谋划,多方沟通,及时做好辅助材料、机械的清理工作,使资金及时回笼。在施工大干中,租赁设备较多,项目部安排专人进行调配和督察,极大地提高了设备使用率。定期召开经营活动分析会,梳理问题,查缺补漏,果断决策,降低成本,为变更、补偿、调差做好准备。结合“集中结算年”、“经营质量提高年”等活动,项目部特别组织了重大合同谈判、签订,做到公平、公正、合理、透明。

公司总经理姚广成亲临一线,实地勘察,会同项目部领导对施工组织中有可能造成节点的工点进行分析,确定硬盘隧洞进口、营盘横洞、虫蚂坡隧道进口、出口等为节点,与架子队主管座谈,一起商量对策,下大力气,加大投入,力保节点工期。各工点按照前期组织和编制的分解任务有序推进,虫蚂坡出口和营盘横洞大桩号端超额完成了施工计划。

项目部采取有效措施,积极有序地开展施工生产,坚持推行项目领导包保制、项目领导夜间巡视制,项目领导、各部门周计划工作制等制度,力保架梁工期和标段整体施工计划完成。针对首片梁架设的标段总体施工组织安排,调集精兵强将,分布首架方向的各个施工工点,项目领导亲临施工一线,日夜盯控,如期提供了首架通道,项目部形象和地位得到了极大的提升。

文化建设促和谐

沪昆客专贵州段4标三工区项目部把党员先锋工程纳入项目文化建设一项重要内容。坚定的将项目规章制度落实放在首位,做好基础工作,不断总结,逐渐形成项目优秀文化,并做好宣传教育活动,提升项目整体凝聚力。

项目部党支部发挥战斗堡垒作用和党员模范带头作用,树立共产党员荣誉感和责任感。困难面前,党员冲锋在前。项目部16名党员包干身边无事故,保质量。在抢工期间,设立党员先锋岗、党员责任区,开展保持共产党员先进性教育活动,增强党员意识,树立起党员旗帜,彰显党员风采。遇到隧道塌方,项目领导班子成员、共产党员第一个到达现场,研究方案,采取措施,发挥了表率作用。党、工、团协作,利用国家法定假日及业余时间,组织内容多样的文体活动,丰富职工文化生活,团结凝聚正能量、树新风、刹歪气。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,协同配合项目管理,共同促进项目发展、进步、提高。

项目部工会紧密团结职工,关心职工,营造“高效工作,快乐生活”文化氛围,积极引导、鼓励在工作中表现突出、素质较高的管理技术人员加入党组织,增强了项目凝聚力和队伍的战斗力。项目部开展“传、帮、带”的师带徒活动,制定年度员工培训计划,从工程技术、试验测量、安全质量、材料管理、经营计量、财务人事、法律制度、党建工团等多方面、全方位对广大干部职工进行系统教育培训,严格按照计划认真组织实施,积极营造公平公正的考核选拔,聘用人才环境,涌现出大量优秀青年干部,为项目施工生产有序可控做出了很大贡献,也为公司其他项目输送了一批技术力量和管理人员。

刚性防护网与主动网护坡

雄伟的下庄特大桥 

抓好项目文化建设是推动施工管理体制变革,运用项目管理技术,不断提高项目管理水平的需要。沪昆客专贵州段4标三工区把项目文化建设寓于实施项目目标创建过程中,寓于安全质量人本管理之中,在过程中创建精品,在精品中体现品牌,在品牌中提升企业竞争力,从而实现项目工程经济效益和社会效益的结合,长远利益和短期利益的结合。       

沪昆客专贵州段4标三工区项目部积极塑造以“五优”为重点内容的形象工程,即,“优秀的领导形象、优等的员工形象、优质的工程形象、优良的服务形象、优美的环境形象。”加强领导班子建设,创建“四好”班子;抓好项目部规章制度建设,扎实开展诚信教育活动,规范职工行为,营造诚信的良好氛围;创新安全管理理念,加大安全管理力度,制订创优计划,严格过程控制,诚信履约,狠抓落实,铸造精品工程;抓好文体设施建设,因地制宜开展活动,增强员工的凝聚力和归属感;明确目标,落实责任,加大宣传力度,展示企业形象,扩大企业影响力,建设优美环境,推进文明工地建设。

项目部是人才培养的最好基地,也是青年成长成才的摇篮。员工业务水平、道德品质和价值观等综合素质的提高是项目培养的重点。沪昆客专贵州段4标三工区项目部通过创建“学习型项目部”、“青年突击队号”及“开展劳动竞赛”等形式,增强员工全程学习、团队学习的理念,同时利用工作间隙,加大技术培训力度,形成“工作学习化、学习工作化”的氛围,增强员工的学习能力、创新能力和竞争能力,培养技术型、知识型等复合型员工, 不断提高员工的素质。 通过公告栏、职工大会、座谈会、内部网络和刊物等途径、将公司、项目部的有关文件、管理制度、工程的形象进度、安全、质量、效益,以及涉及到职工切身利益、员工关心的热点和难点问题等向职工公开,尊重职工的知情权和参与权,使广大职工与项目部共命运、同呼吸。通过一系列政策措施的实施以及相关活动的组织开展,项目文化建设为团结带领广大职工、促进施工组织生产、增强务实求真能力发挥了积极的作用。

沪昆客专贵州段4标三工区工程途径凯里市开发区及麻江县11个村庄,征地、拆迁、地方关系协调成为了施工难题。项目部利用五一、十一等节日,邀请麻江县文工团、凯里学院学生举行篝火晚会,资助苗族斗牛等活动,加强路地共建,增进感情,和谐了百姓关系。

“自强奋进、永争第一”的企业精神令员工振奋,“高效工作,快乐生活”的企业文化令员工鼓舞,企业信念令员工坚定,企业道德使员工经得起考验,企业风气使员工正直诚信,敬岗爱业、进取创新、追求卓越。经过项目全体员工的拼搏奋战,沪昆客专贵州段4标三工区于2013年底完成了主体工程施工及架梁,在沪昆客专贵州段率先完成全部架梁任务,业主单位特意发贺电以示表彰。项目部得到了业主、监理、局指等各单位的一致赞扬和肯定,营盘隧道进口、桥梁防撞墙、小构件预制厂、路基基床精细化施工先后获得通报表扬,全年共获得奖金415万元。项目党支部获得了公司、局“先进党支部”称号,项目经理石军雁获得公司、局“优秀共产党员”称号。
2014年7月,历时近4年,中交一公局华祥公司沪昆客专贵州段4标三工区段落正在紧密组织轨道板及配套工程施工,一条承载着黔东南百姓幸福的高速铁路正在大山中向前延伸。