1月5日下午,锡柴《品牌管理手册》、《企业文化手册》发放仪式在厂工会多功能厅举行。厂长钱恒荣,厂党委书记许雪芬,副厂长许海根、季一志,厂长助理张振锋、黄成海,副总工程师李建刚,副总经济师尤志庆,以及全厂部室领导、部分班组长代表出席了大会。会议由副厂长许海根主持。
在2015年工厂上班的第一天,举行《品牌管理手册》、《企业文化手册》的发布仪式,目的是为了进一步确立品牌统领,实现文化统魂。新版的《品牌管理手册》,对原有手册的整体架构进行了系统整合,按照品牌统领的要求,重新梳理品牌建设的总体脉络,条理更加清晰,内容更加完善。同时,将企业品牌的主创意、要素品牌的诠释等工厂近两年品牌建设的主要成果纳入其中,更有助于社会各界和全厂上下深刻了解锡柴品牌的内涵和实质。新版的《企业文化手册》对工厂企业文化建设情况的系统介绍,一方面对理念文化、理念文化推演、行为文化、环境文化进行了优化完善,体现了锡柴文化的延续和传承。另一方面,着重突出“鹰文化”在企业文化建设中的地位,展现了锡柴文化的发展和创新;新增“员工心声”、“文化活动集锦”等版块,体现锡柴文化的全员参与。另外,两本手册在版式风格和页面设计上,大胆创新,兼具时代感和艺术性,彰显了锡柴品牌的高端定位,展现了锡柴文化的深厚底蕴。
在发放仪式上,厂党委书记许雪芬充分肯定了两本手册在指引方向和凝聚人心方面的重要作用,并围绕学好、用好这两本手册,要求全厂员工要越学越“薄”,吃透精神和理解内涵,做到内化于心、外化于行;要越学越“厚”,把手册内容与工作实际相结合,不断充实企业文化和品牌管理的内涵。
季一志副厂长、张振锋厂长助理和黄成海厂长助理分别向部室领导代表、支部书记代表和班组长代表发放了《品牌管理手册》和《企业文化手册》。尤志庆副总经济师对两本手册进行了解读。厂长钱恒荣做了重要讲话,围绕抓好品牌建设和文化建设,提出了三点要求。一要知行合一。品牌和文化,不能只停留在理念层面,而要把理念溶入血液,成为行为准则,落实到具体行动。二要持之以恒。要沉得住气、静得下心、耐得住寂寞,做到不急躁;坚持定位,要始终如一,不漂移,不放弃。三要贯穿体系。要根据品牌统领的思想、要求和目标,围绕结合点、着力点、问题点,统一行为,形成制度、指标和计划。文化建设要适应新的形势和要求,变说教式、灌输式为体验式、感悟式、启发式,为企业发展积聚更多“正能量”。