万利高速公路五分部项目经理与职工交流谈心

自万利高速公路五分部实行岗位竞聘制以来，项目经理展庆磊经常利用工作之余与职工交流谈心，了解他们的工作、生活情况和思想动态。

中交一公局华祥公司万利高速公路五分部项目经理展庆磊以提高人才综合素质为抓手，以破解难题求发展为目标，以“心交心”的方式深入每个部门、每个岗位找职工促膝谈心，谈论员工在各自岗位上如何更好地做好本职工作，广泛听取他们对项目管理的看法以及未来三年职业规划，了解他们的需求，鼓励他们进步，帮助项目干部职工确立自己的奋斗目标。将职工蕴藏的积极性、创造性引导到万利高速公路建设中来，让员工努力实现其人生价值。

在每次谈话中，展经理都提出：一、希望的大家要做一个有思想的员工，本着为企业、为项目谋求发展的原则，多提宝贵意见，对生活和工作中遇到的困难和问题畅所欲言；二、要给自己准确定位，为自己的发展制定目标，先制定短期目标，用一个个短期目标的成功来成就长远目标的实现；三、要做一个有孝心、有爱心、有责任心的人，要有感恩之心，要给父母家人多打电话多报平安，工作上要勇于担当。

通过交流谈心，极大地鼓舞了员工的工作热情，提升了员工 的思想活力和工作干劲。