近日，中国铁建中铁十五局集团六公司通过组织召开学习交流会、职工座谈会、撰写学习心得体会等方式掀起学习女职工先进事迹的热潮，倡导女职工“读懂十五局，理解十五局，热爱十五局”，贯彻“企业兴亡我有责任”，“十五局就是我们的家，就是我们的船”的理念，带领女职工在推进企业改革发展中发挥“半边天”作用。
女职工座谈会
六公司郑机项目部在行动。项目部书记王艳玲提出，以奉献、敬业、进取、乐观、执着为切入点，珍惜自己的岗位，立足新起点，担当新责任，实现新作为。
六公司神朔铁路运输处在行动。会议室传来，要肯定自我，敢于亮剑，扮演好各种角色。
六公司朔黄铁路运输处田春梅主席娓娓道来，要学会坚强，学会承受，学会担当；要在工作中、生活中争当“女汉子”，要在新常态下，适应新形势，展示新作为。
乌鲁木齐集装箱中心站在行动，大雪冰封的时间内，她们为项目2015年开工顺利进行做着各项准备工作，发挥自己的热量。
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六公司740名女职工，她们都在行动，对标先进，积极作为。
目前，六公司女职工人数逐年在增加，整体知识水平呈上升态势。公司党政工团领导高度重视，结合企业改革实际需要和女职工自身特点，积极开展女职工素质提升、权益维护和自身建设等工作，带领公司全体女职工围绕公司年度工作目标，立足岗位展示作为，在公司党风廉政建设、扭亏降债、提效增效、经营承揽上高调出彩。
三点期望，清廉共勉。“国无廉不安，家无廉不宁”，三八节期间，为加强家庭廉洁文化建设，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，六公司党委、纪委向全体女职工及家属发出“树清廉家风 促和谐发展”廉洁倡议书。期望女职工及家属一是协助配偶廉洁从业，自觉抵制不正之风，用自身廉洁的言行，教育引导子女从小养成正确的道德、法纪观念，做家庭清正廉洁的榜样，筑牢拒腐防变的第一道防线。二是弘扬“勤俭促廉”传统。鼓励、支持配偶心系企业，努力当好配偶的“贤内助”、“廉内助”。三是营造“文化养廉”氛围，构建积极、乐观、向上的家庭文化，追求科学、文明、健康的家庭生活方式。
四点希望，鼓舞女职工围绕年度工作目标，展示新作为。在六公司工会女工委三届四次全委（扩大）会议上，公司党委副书记、工会主席徐凤伟提出四点希望，鼓励女职工积极提升素质、权益维护和自身建设。一是希望广大女职工着眼大局，学习提升。认真学习领悟中外建筑企业形势，国家各项政策方针。学习、积累知识，要“再而三”、“知其所以然”，将理论融入、运用到自身工作当中，通过观察、总结，不断提升自我；二是希望广大女职工立足岗位，能力提升。在企业发展的新时期，主动适应新常态，迎接新挑战，立足岗位，全面发展适应时代的要求，企业进步的要求，做“能说，能写，能总结，能指导”的岗位“能手”；三是希望广大女职工面向未来，作为提升，以“干着今天，想着明天”的气魄投入到工作中；四是围绕中心，展示作为。机关各个部门与基层各单位的中心各异，女职工既要在各自的中心工作上高调出彩，又要踏实沉稳的工作，展现大作为，成为企业的中坚力量，为企业发展提供大能量。
五种精神，指引女工工作。六公司多次传达学习集团公司总经理张喜胜，党委副书记、工会主席陈戈在集团公司工会女工委三届三次全委会暨“学习先进 巾帼建功”座谈会上的讲话精神，倡导女职工做新时代的女性，自强自立，争当先进。六公司女工委期望公司女职工以“五种精神”，做好2015年工作。一是以工作为重，以企业为家，舍小家顾大家的奉献精神；二是忠诚企业，忠于职守，一丝不苟的敬业精神；三是善于学习、勇于创新，自强自立的进取精神；四是不畏艰难，吃苦耐劳，顽强拼搏的乐观精神；五是坚守信念、不懈追求、永不放弃的执着精神，进一步提振公司正能量。
当前，正值六公司“促进管理提升、巩固发展规模，打造系统内最强铺架队伍、最大运营维护商”的重要发展时期。作为六公司的“半边天”，女职工们深感使命光荣、责任重大，她们争做“女汉子”，共同跟随集团公司“励精图治、提升发展势能”总基调，苦心修炼，集聚内力，一起推动企业改革发展迈上新台阶。（中国铁建中铁十五局集团六公司 李红 郭刚 孙进修）
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