安哥拉K.K.5000项目部掀起学英语热潮

(记者常魁星 通讯员孙向东 王新涛)为提高项目部职工与当地人员的沟通能力，致力于提高职工综合素质的目的，创建具有海外特色的学习型团队，中铁十四局建筑工程公司安哥拉K.K.5000项目部自4月1日起，充分利用业余时间组织青年员工开展英语培训活动，掀起了学习英语的高潮。

安哥拉K.K.5000项目部掀起学英语热潮

项目部班子成员非常重视英语的培训工作，他们通过深入的调查研究，结合当地的实际情况制定了英语培训制度，对培训的时间、地点、内容及考核方式进行了明确的规定，为本次活动的顺利开展提供了坚实的保障。项目部翻译主动承担起了英语培训任务，制定详细的教学计划、认真备课，几位年轻的同事细心打扫并美化了项目部的会议室，并以此作为英语培训基地。

4月19日19时，项目总经理武忠和员工齐聚会议室，同大家一起接受英语培训学习。翻译款款登上了讲台，采用PPT的讲解的形式为大家授课，生动形象、图文并茂，浅显易懂。他深入浅出的授课方式，妙趣横生的记忆方法，实用新颖的授课内容，换来了学习人员的阵阵掌声。大家积极参与，认真思考，仔细做笔记，踊跃发言，课堂气氛非常活跃。课堂上大家根据自身岗位、工作场景勇于提问，大胆出声练习，偶尔因口音不准引发出一阵善意的轻笑，2个小时的培训学习转眼过去，大家仍然沉浸在英语学习当中，口中仍然重复朗读着刚学的英语单词。

语言的掌握、理解和运用是一个漫长的过程，仅仅利用课上的时间是远远不够的，需要人们在日常生活中反复练习。项目部要求每一名员工见到当地人要主动打招呼，把在课上学习到的理论知识尽快的应用到实践中来，在与当地人的沟通与交往中丰富和提高自己。在项目部内部，也提倡用简单的英语进行交流，在项目营造了学习英语的浓厚氛围。

开展英语培训活动得到了广大员工的热烈欢迎，部分劳务工人也积极参与到这一行列之中。广大员工通过英语培训，丰富了员工的业余生活，提高了与当地人员的沟通能力，促进了施工生产的顺利开展，必将对公司在安哥拉的滚动式发展产生积极而深远影响。