朔黄铁路发展公司找准四个切入点提高党群工作水平

今年以来，朔黄铁路发展公司从四个方面入手提高党群工作水平，营造了风清气正的良好氛围。

深入开展“三严三实”专题教育。通过“下基层、讲党课”、“践行三严三实”党员干部演讲比赛和专题学习研讨交流多种方式将“三严三实”专题教育作为加强党的思想政治建设和作风建设的一项重要举措，融入到全体党员的经常性学习教育当中。

进一步改进机关部门工作作风。通过开展“基层包保”、“两下三同”、“四必谈五必访”等活动，量身定制了走区间、添乘机车、参加天窗作业、谈心座谈等活动内容，使活动与实际工作结合更加紧密，发现和解决问题338个，为公司生产决策、工作安排提供了有价值的依据。

促进企业文化建设落地生花。创建文化食堂、文化长廊，将文化建设融入到新建、改建项目中去，提升文化“硬件”建设。挖掘各基层单位的文化特点、道德故事和先进人物，让“文化大使”成为企业文化建设的宣传者和传播者，走出了一条“从员工中来，到员工中去”的基层文化发展新路子。

努力实现党群工作齐争共创。在征求基层各单位意见和建议的基础上，修订了党、工、团工作手册和考核细则，把特色党支部建设、一团一品以及“道德讲堂”、“夜读十页书”纳入了考核，使基层党建工作做到了与时俱进；组织观看《永远的铁道兵》大型文献纪录片，将“忆险事、话安全”、学习“巴山精神”融入到道德讲堂当中，全年道德主讲堂共计开展101期，微讲堂327期，覆盖员工达11591人次，传递了爱岗敬业的正能量。