为更好的响应集团公司和福建海西汽车学习杭发、开展责任工程师活动,福建海西汽车车身部于2015年12月,在部门内开展了责任工程师试点工作。
在“提高员工工作效率、提升员工素质、减少人员配置、适当提高待遇”改革宗旨的指导下,通过开展员工动员、工序优化、工作效率提升等工作,最终在不增加人员的情况下,生产效率提升了11%。