中铁建十五局集团表彰先进农民工班组

日前，十五局四公司“四会”上，出现一个新奖项，九景衢项目隧道开挖支护工班等6个班组的组长，身披红花，受到表彰奖励，此举更加调动和激发了农民工兄弟的工作热情，许多农民工听到此消息后表示要努力提升技能，争当先进，成为完成年度生产经营任务的主力军。

“我们农民工打工只是想挣钱养家糊口，评先进、拿荣誉、领奖金这种事，以前想都不敢想。”被评为“优秀桥涵模筑工班”班长王振平非常高兴，他说在十五局四公司杭黄客运专线项目他感到非常荣耀，杭黄客专是一条穿越名城和名山、沿途山川秀丽、风景如画。项目部在“杭黄模式”指导下，推行“工厂化、专业化、集约化”管理，注重班组建设，仅他所在工区就有十几个工班。

将农民工班组与正式职工一起成为年终表彰奖励的主角，旨在培育一批重信誉、实力强、能打拼、服从管理、善于攻坚克难的专业劳务班组，能激发项目专业劳务班组施工生产的积极性和主动性，是提高工作效率，降低生产成本的重要举措。

近年来，十五局为进一步规范劳务队伍管理，促进企业劳务队伍管理水平的全面提升，除每半年组织项目部对所有使用队伍的施工能力、工程质量、工期及进度计划、职业健康安全、与项目经理部的协作配合、环保、文明施工及综合治理情况进行信誉评价考核外，还逐步完善了劳务队伍籍贯、业绩、证明人、介绍人等信息，并根据项目部对施工队伍考核情况定期进行整理更新，实行动态管理。

在今年他们还将建立优秀工班资源库，目的是要扩大选择范围，尽最大可能选到更多的优秀队伍为企业的施工生产奠定基础。