中铁十五局六公司：劳模工作室引领职工创新创效

4月12日，在牡丹盛开的古都洛阳，十五局六公司“郑春梅劳模工作室” 挂牌成立了。
郑春梅同志在2014年集团公司承办河南省试验工技术比武中勇夺第一，2015年被授予“河南省五一劳动奖章”。为发挥劳模的示范带动作用，推动公司试验人员队伍建设，在公司党政主管领导的关心和公司工会的具体业务指导下成立了工作室。工作室以强化试验人员技能素质，围绕项目施工生产中的试验工作重点、难点问题进行技术攻关为主要工作内容，并积极做好2016年公司中心实验室国家计量认证资格换证的重要任务。工作室实行周例会学习制度，年度目标责任制度，服务项目定期联系制度和工作室建立日常工作管理制度等。

揭牌后，公司党委书记许献德，党委副书记、工会主席车红星等一行参观了中心实验室试验区和办公区，并与该工作室人员召开座谈会。许书记征求了大家对公司发展、个人素质提升、职工权益等方面意见，并对工作室今后发展提出了四点建议。一是加强学习，发挥好劳模辐射作用。要求试验人员注重加强理论学习和实践磨练并重，做业务上的尖子。他希望郑春梅把多年的工作经验和技术总结传授给更多的试验人员，发挥劳模辐射作用。二是强化经验总结，形成亮点，不断推广。公司工会加强对所属各个劳模工作室的工作指导，根据公司现有各类型、各专业建立的劳模工作室特点，不断总结形成亮点，实现培养公司各类技术人员，推动项目施工质量、进度的提高。三是坚定信心，在强化公司试验工作中展示作为。试验人员要以发展的眼光看待自己的岗位与工作，共同努力，在提升公司试验工作水平中展示作为。四是在中心实验室国家计量认证资格的迎审换证工作中，提前做计划，制定方案，分工负责，确保按时取证。

公司党委副书记、工会主席车红星也对“劳模工作室”的创建工作和今后发展提出了四点意见，他希望将劳模工作室打造成为集团工会和公司工会的亮点，促进企业生产经营。