学习型团队”从一线抓起

“一直认为‘营改增’是财务、商务部门的事，直到今天上完课，才发现连我们综合办公室都可以从采购办公物资等多方面为企业减税贡献力量！”5月15日，土木公司南方分公司启动“送知识下一线”系列活动，聚焦“营改增”新政的学习让一线员工感慨颇多。

据悉，为营造良好的学习工作氛围，该分公司以打造“学习型团队”为契机，开展了“送知识下一线”系列活动。活动启动选在了青年人较多的深汕项目，首堂授课主讲“营改增”专题，授课老师风趣幽默的讲述和生动的案例从改革的意义、法律风险、日常运用等方面向大家做了细致讲解，让各系统的员工逐渐熟悉了这项工作。学习之余，该分公司组织青年员工开展“我与南方共奋进”主题演讲活动，青年员工激情的演讲，赢得台下阵阵掌声，为打造学习型团队注入无限活力。

据了解，此次“送知识下一线”活动将直面企业转型升级需要和职工素质提升需要，将分课时、分系统、分项目进行全员覆盖性的学习，学习内容将紧贴公司合约系统、BIM技术、办公室标准化建设等方面，累计课时将达到15节，受训人数200余人。后续授课将按照计划，有条不紊的陆续开展。

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5月15日，中建二局土木公司南方分公司启动“送知识下一线”系列活动，将分课时、分系统、分项目进行全员覆盖性的学习，学习内容紧贴公司合约系统、BIM技术、办公室标准化建设等方面，累计课时将达到15节，受训人数200余人，全力打造一线“学习型团队”。