中铁七局四公司党委“一对一”帮扶提升基层党支部党建工作水平

【中国路面机械网讯】（通讯员 孙少甫）7月中旬，中铁七局四公司党委开展“一对一”帮扶基层党支部活动，由公司党委、工会、团委以及党工部、纪委监察部相关部门负责人各自选定一个基层党组织，认真问题调研，制定详细帮扶提高方案，提高党支部书记工作能力，提升基层党支部党建工作水平，保证公司基层党建工作水平协调发展。

充分调研，找出问题根源。公司党委、工会、团委以及党工部、纪委监察部负责人分别于7月下旬奔赴各自帮扶基层党支部，通过座谈会、谈心会和随机访问方式对各党支部党建工作的薄弱环节和存在问题进行调研，认真分析问题，查找根源，并撰写调研报告。

对症下药，制定帮扶措施。帮扶人根据各自帮扶对象调研中发现的问题，对症下药，制定行之有效的整改措施。针对一些基层党支部存在思想工作弱化问题，公司党委领导亲自为党支部制定学习方案和内容，并结合“两学一做”，为党支部上党课，增强基层党支部党建工作荣誉感和价值认同感。针对个别党支部宣传骨干素质不高，宣传工作乏力，公司党工部深入项目部，为宣传骨干传授新闻写作技巧，赠送新闻类书籍，定期与骨干通讯员沟通，定措施、压担子，确保这些党支部的宣传工作有较大起色。

同奖同罚，确保帮扶出成果。公司党委明确将帮扶人和各自帮扶对象同考核，同奖同罚。公司党委将于年底前对各个党支部党建工作进行专项考核，考核结果不仅与基层党支部书记期新挂钩，并与各自的帮扶人期新挂钩。对于考核结果末尾的党支部，对党支部书记和帮扶人通报批评；对基层党建工作进步显著、考核优秀的党支部，给予支部书记和帮扶人期新上浮5%奖励，确保“一对一”帮扶工作取得良好成效。