【中国路面机械网讯】(通讯员 徐冬)近日,中铁二十三局轨道公司公布2015-2016年度创先争优荣誉积分结果,总共有51位同志的年度荣誉积分达到10分分值,获得上调一个档次的薪酬奖励。
自2012年开展“全面工作创先争优、全体员工创先争优、全过程创先争优”活动以来,中铁二十三局轨道公司始终坚持公平、公正、公开原则,在公司上下形成追赶先进、争当先进的良好氛围。员工的努力付出得到了企业的尊重和回报,增强了员工自信和团队意识。在活动开展过程中,每一个党员每一个月都要公开承诺,由其他职工监督打分,并把每期的承诺内容和践诺实况公布在专题栏里,做到每个党员都有创先争优、落实目标责任的具体任务。项目部同时也成立了创先争优领导小组,下设综合办、工程部、安质部、计财部、实验室小组,由各部门党员牵头,具体负责创先争优活动的组织协调和督促检查工作。
在2015-2016年度的各项工作中,公司的经营承揽稳中有进,创效能力逐步提升;高位管理日趋完善,科技创新硕果累累,获得了许多集体和个人荣誉。依据2016年重新修订的《创先争优激励办法》,公司对获得“全国总工会模范职工小家”的苏州公司、“中国铁建杯”的大连6067项目等54项集体荣誉给予相应奖励,谭斌、常坤等51位同志2015-2016年度所有荣誉积分达到10分分值,满足条件,上调一个档次的薪级。