中国重汽大齿公司“两学一做”学习教育提气聚力

“两学一做”学习教育开展以来，大齿公司注重“基础在学、关键在做”，激发凝聚力、创新特色打造学习教育新模式，以学习教育成果助推企业改革发展。

深学笃行，激发“凝聚力”。在坚持领导带头先学、学深学透的基础上，以党支部为单位，掀起全公司学习热潮。各支部按照“三会一课”制度，认真学习《党章》、《党规》和习近平总书记系列讲话精神等，由支部书记带头领学相关内容，逐字逐句的学，把学习教育的意义和目的给广大党员讲清讲透，统一思想。公司成立了“两学一做”学习教育领导协调组，下设综合组、宣传组、督导组，明确职责和目标，把督导检查和学习指导结合起来，采取巡回督导和随机抽查相结合，资料查阅和定期座谈相结合的方式进行督导，形成“学习—督导—整改—再学习”的循环管理，真正将学习教育落到实处。

搭建载体，激发“创新力”。“微信平台真方便，每天都有学习内容的更新，随时都能学习！”自从开设了“两学一做”学习微信群，职工们的学习兴趣更高了。为了不断拓展“两学一做”学习方式，公司充分利用微信、QQ、网站等新媒体将学习内容生动化，各支部设置学习专栏，张贴学习心得，制作学习教育宣传栏、发放“两学一做”学习教育资料，在全公司营造了浓厚的学习氛围。党群工作部为基层党支部每名党员发放了一张“两学一做”学习教育规定动作清单，便于张贴携带，及时为基层党支部发放了《好党员——李培斌》一书，组织公司中层以上干部观看了《李培斌先进事迹报告会》的视频，号召广大党员干部向李培斌同志学习，深入推进“两学一做”学习教育。

知行合一，激发“执行力”。以“学”为基，以“做”为要。大齿公司以“实干”作为学习教育的根本目标。把打造先进党支部和学习教育结合起来，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全公司建立党员示范岗25个。特别是磨加工部党支部、总成装配部党支部全部实行党员挂牌上岗，敢于亮明身份，主动接受群众监督。爱岗敬业、争当最美共产党员，岗位建功立业，鼓励广大党员以“四讲四有”为标准，发挥先锋模范作用，立足本职做贡献。同时，结合企业的经营状况，组织党员开展技术创新和科技攻关，持续深化“节支降耗”活动，有效带动了全员的工作积极性和创造性，消除了安全隐患，提高经济效益。