中交三航二公司举行2015年度优秀新员工考核评审会

【中国路面机械网讯】（作者 倪嘉琰）8月5日，中交三航二公司举行了一场2015年度优秀新员工考核评审会。评审会的评委分别由公司分管生产、政工、人事、施工、质量、安全、经营等各条线的部门11位领导担任。观众包括了各基层单位的党支部书记、2016届新员工等。

参加本次选拔考核评审会的25名候选人均由公司各基层单位推荐上报到公司政工部。本次考核评审会首次要求候选人对自己一年的专业工作技术总结进行脱稿演讲。候选人演讲完毕后，评委向候选人提出2-3个与工作相关的专业问题，由候选人现场答辩。评委根据候选人的表现，对其脱稿演讲水准和答辩情况分别进行打分，两项分数相加为总成绩。工作人员汇集各个评委成绩去掉一个最高分，去掉一个最低分，取余下平均成绩为本答辩者的最后成绩。

整场选拔考核评审会在紧张、有序的气氛下进行，各候选人在个人总结部分精彩的演说获得了观众的阵阵掌声，在答辩环节所呈现出的机智性和专业性也令大家啧啧称赞。最终，25名候选人中成绩排名前15的候选人正式评定为2015年度新进员工优秀新员工，且由各评委颁发荣誉证书。

评审会的最后，公司党委书记李桂林总结道，这几年是公司快速转型发转的时期，需要大量的人才，所以这几年公司非常重视优秀新员工的评选。这25名候选人在脱稿演讲和答辩环节表现层次不一。李书记认为：“机会总是留给那些有思想准备的人”， 年轻员工在项目部无论什么事都应该早做准备。同时，李书记也对年轻员工提出了， 在项目上应该从强化能力、突出作为和勇敢争先这三个方面来提升自己。公司的项目虽然有大有小，但每个目部各有各的特点，年轻员工应向2015届优秀新员工学习不怕吃苦做好自己的本职工作，在自己的岗位上大放异彩。