二十三局集团“两学一做”督导组强调让“两学一做”在基层项目开花结果落地生根

【中国路面机械网讯】（通讯员 杨景霜）“通过‘两学一做’学习教育活动，助力企业改革，转变干部作风，扎实业务工作，提高党建水平，形成比学赶超的良好氛围，营造风清气正的政治生态，从而达到企业脱危解困、救亡图存的根本目的。让项目真正成为公司形象的窗口，企业利润的源泉，人才培养的摇篮，让‘两学一做’在基层项目开花结果，落地生根。”这是中铁二十三局集团公司党委秘书长熊伟，在二公司哈牡电气化项目部督导检查时提出的要求。

8月15日，中铁二十三局集团“两学一做”第一督导组组长、党委秘书长熊伟、督导组成员张正一行，深入哈牡电气化项目部对“两学一做”推进情况，日常党建工作开展情况进行全面深入系统检查。在查阅基础资料的同时，对日常党建“用心工作、实干兴企”、“师徒帮教”、对外宣传等重点工作所涉及的当事人对号入座，面对面了解实施过程和取得的效果并进行深入交流，谈建议、教方法、寄语殷切希望。并分层次主持召开了项目班子成员和党员座谈会，与有关人员进行了个别谈话，开展了问卷调查。督导组还专门挤出时间深入哈牡电气化改造工程K34架梁施工现场，检查封锁准备情况并看望和慰问一线职工，送来了集团公司领导的关心和关爱。督导组这种检查与指导并行，提建议与教方法并重的务实工作作风令基层受益匪浅。

在随后召开的支部大会上，听取了项目党委关于开展“两学一做”学习教育情况汇报，项目党委为全体党员上了《讲政治、重品行、有信念，为项目可持续发展献计出力》的专题党课，并进行了交流发言。

熊伟秘书长认为，哈牡电气化项目部“两学一做”学习教育活动，坚持标准严格要求，扎扎实实抓住了重点，规定动作做得好，自选动作有实效有力推动了施工生产，涌现出了田志革、王利民、衣志伟等一批先进典型人物，打造了一支攻坚克难、勇于担当的职工队伍，得到了哈局的认可，为企业赢得了信誉。对深入推近“两学一做”学习教育活动，熊伟秘书长强调，一是要从二十三局的实际，深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。具体到二十三局，“两学一做”学习教育就是对全局广大党员干部的一次党性锤炼，也是对全体员工的一次思想洗礼。“两学一做”就是要通过加强对广大党员领导干部的学习教育，激发党员的党性意识，激活党组织的战斗堡垒的组织活力，形成比学赶超的良好氛围，营造风清气正的政治生态，从而达到企业脱危解困、救亡图存的根本目的。二是要结合本单位的具体情况，准确把握“两学一做”学习教育的总体要求。抓好“两学一做”学习教育，首先必须准确把握中央关于“两学一做”学习教育的总体要求，更要深刻理解集团公司“两学一做”学习教育的具体要求，这是我们正确贯彻落实，有序有效推进的前提和保证。总之，就是要通过“两学一做”活动，助力企业的改革，转变干部的作风，扎实业务工作，提高党建水平。三是要结合当前具体的重点工作，细化实化“两学一做”学习教育的活动内容。如果能够通过“两学一做”，让项目真正成为公司形象的窗口，企业利润的源泉，人才培养的摇篮。这也是“两学一做”在基层项目开花结果，落地生根的最好体现。