中铁二十三局集团电务公司工会开展“金秋助学”活动

【中国路面机械网讯】（通讯员 佟欣）近日，中铁二十三局集团电务公司工会在公司党政领导的大力支持下，超前谋划，及时部署，迅捷行动，在全公司内组织开展落实“金秋助学”活动，公司工会救助困难员工9名，发放“金秋助学”救助金1.28万元，为即将步入人生新里程的芊芊学子圆梦大学、为仍在为奔赴学业新目标艰苦努力的孩子们助跑。

电务公司工会在开展“金秋助学”活动中，不断摸索创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动列为了帮扶困难职工的长效机制，助学活动由原来的困难员工找工会，转变为现在工会及时了解掌握困难员工动向，变被动为主动，实施精准帮扶。六月末公司工会下发了困难员工摸底调查通知，重点了解今年困难员工子女升学情况，公司所属各项目部工会和机关工会能够实事求是，深入开展调查，进一步完善“调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序，活动中侧重对特重困员工子女、单亲困难员工子女、困难劳模子女、一线困难员工子女、以及品学兼优的员工子女提高资助力度，力争不让一名困难员工子女因贫困而辍学，让员工们切切实实感受到企业大家庭和工会组织的一片拳拳爱心。

活动开展中，公司工会与项目部工会上下联动，快捷助学，通过摸底调查和详细了解掌握到，今年公司施工一线有四名员工子女升入二本以上大学，一名员工升入大专院校，一名单亲女员工子女升入重点大学，四名一线员工子女分别升入高中和小学，公司工会结合他们的实际困难，有针对性的开展了“金秋助学”活动，让常年坚持在一线的员工们体会到工会组织的温暖，让单亲女员工们感受到工会组织的关怀，本次救助活动电务公司救助9名困难员工子女（其中单亲困难女员工一名），资助标准为大学新生每人给予一次性资助2000元，大专生每人1500元，中专生（高中生）每人给予一次性资助1000元，小学生每人300元，资助金额1.28万元，并得到集团公司工会大力资助一名特殊困难员工，得到助学资助的孩子们不同程度的缓解了升学压力，实实在在解决了困难员工的实际难题。