切实履行“三不让” 金秋助学显担当——中铁三局华东公司工会开展金秋助学活动

【中国路面机械网讯】（通讯员 李汉民）8月28日，中铁三局华东公司吊车司机宋杰手上拿着工会刚刚发放的4000元助学金，重重的舒了口气。儿子考上了西安工业大学机电工程专业，可全家收入来源仅有他一个人四千多元的月工资。一下子要拿出整年的学费和孩子的生活费出来，这让他犯了难。“这几年家里经济有些紧张，公司工会的帮助我会永远记在心里，我要用行动报答单位！”

大学新学期即将到来，按照集团公司工会的工作部署，为切实履行“不让一个职工子女上不起学”的承诺，华东公司工会组织开展了“金秋助学”活动。通过实事求是的摸底调查，今年华东公司将帮扶3名困难职工子女按时入学，发放助学金11000元，而宋杰是华东公司确认帮扶的第一位困难职工。早在2013年，华东公司工会就已经把建立职工爱心帮扶长效机制、切实贯彻“三不让承诺”纳入项目工会组织标准化建设考核细则中。四年来，通过开展“两节送温暖”、“金秋助学”等活动，华东公司累计帮扶困难职工24人次。

职工是企业最宝贵的财富。中铁三局华东公司党政工团把履行“三不让”承诺作为自身的神圣职责，通过建立健全帮困救助的长效机制，加大帮困助学力度，解决困难职工所忧，为稳定职工队伍、促进企业发展提供了有力保障。