随着“泉州制造2025”的推进实施,各产业领域都在进行转型升级,一大批企业开始实施“机器换人”,行业的快速发展,催生了对支撑产业发展高端人才的需求,特别是高层次人才和高级应用型人才。
为培育本土专业人才,9月13日下午,泉州市装备制造业协会在2016第二次理事会上发布了机电一体化学历提升班的通知。

图为泉州装备协会2016第二次理事会

图为泉州装备协会常务副会长、腾达精铸总经理黄启明发布机电一体化学历提升班通知
据悉,泉州装备协会将与泉州广播电视大学、吉林大学联合办班,向会员单位招收40名左右的学员,包含高起专、专升本两个层级的提升,协会总补贴金额高达15万元。
泉州装备协会秘书长张跃良表示,举办机电一体化学历提升班旨在提升泉州机械装备企业家及高级管理和技术人员素质。据他介绍,目前,在泉州绝大部分行业技术工人中,初高中文凭占到80%左右,懂技术又懂相关专业的复合型技术人才少之又少。
特别是实施“机器换人”以后,制造业企业中的一线低技能工人,甚至是部分熟练工将被工业机器人替代,而调试、维护和控制工业机器人的技术性岗位将会相对增加。短期内机器人将会对劳动力市场形成冲击,一部分工人若无法胜任新的岗位要求,最终可能成为智能化革命的被淘汰者。

图为泉州装备协会常务副会长、群峰机械董事长徐金山
“仅靠企业自己组织学习培训的成本很高,而且培训效果不理想。”泉州装备协会常务副会长、群峰机械董事长徐金山认为,由协会牵头,组织这样的学历提升活动,对整个行业来说将起到一个带头示范作用,对留住和提升本土专业人才,是一个很好的举措。