中铁七局副总经济师白帆到海外公司埃塞俄比亚56公里项目部进行调研考察

【中国路面机械网讯】（通讯员 严泽 王为国）9月21日早上9时许，中铁七局副总经济师、人力资源部部长白帆、副部长王亚东来到海外公司埃塞俄比亚56公里项目经理部实地调研考察，了解并讨论职工薪酬、岗位等方面的内容。

在调研会上，首先埃塞俄比亚56公里项目经理部海外公司、武汉公司两个分部分别就项目的劳资情况向调研组做了汇报；然后，集团公司人力资源部副部长王亚东从海外薪酬管理体系的建设及运行情况、工资总额预算管理情况及单位负责人薪酬管理情况、本单位对海外项目部薪酬体系的管控情况、典型岗位、主任（副主任）工程师、一线员工的收入情况、项目部机构与岗位设置、人员配置、用工及项目经营管理绩效考核等情况、员工休假情况等六个方面进行了发言；最后集团公司副总经济师、人力资源部部长白帆首先是对奋战在海外一线的全体员工表示了由衷的感谢，同时集团公司各级领导对海外分支机构的设置、人员的配备、劳务管理以及薪酬管理等方面的一直在高度关注，并强调随着近几年海外市场的不断扩大、竞争环境的不断激烈，结合海外施工现场，如何建设好、管理好海外施工队伍，如何关怀、关心好海外施工人才，如何激励好广大海外员工，解决员工的后顾之忧，安心扎根于海外，推行集团公司的家文化思想，让员工们的付出与收获相匹配。而且，目前埃塞56公里项目的这种局指管理模式中存在的问题，也是需要去进一步考察了解，并逐步解决问题将此模式推行到其他项目上去。同时，他们表示会将此次调研检查过程中的一些相关典型问题整理后，结合公司的相关文件并根据海外施工项目的实际情况，让广大海外员工感受到集团公司的关怀。