中铁城建三公司电力公司开展“导师带徒”助推青年成长成才

【中国路面机械网讯】（通讯员 李琳）中铁城建三公司电力公司一直高度重视青年员工的培养工作，今年电力公司迎来了五名“雏鸟”，在新分配毕业生到公司后，立即组织了岗前培训和座谈会，充分了解新员工的专业特长。

为积极引导新分配毕业生尽快适应工作岗位，在实践中提高思想素质和业务能力，发扬”传、帮、带“的作用。电力公司依照专业对口的原则，为新员工们配备了专业能力强、思想素质高、工作经验丰富的导师，通过“导师带徒”活动形式与新员工签订协议，形成师徒关系。

本次“导师带徒”活动确定了4名品德优良、技能精湛、经验丰富、业绩突出的技术人员、管理人员担任导师，共结成师徒关系5对。新入职的5名学生根据工作需要和师徒双方自愿的原则，签订了为期一年的培养合同。根据合同目标要求，导师要分步骤、有重点地对徒弟在思想作风方面和业务技术等方面，积极开展培训，丰富和扩大知识面。

随着“导师带徒”活动的深入开展，在电力公司内营造了浓厚的“崇尚技能、尊重人才、鼓励争先”的氛围，使青年职工拜师学艺提高技能的热情不断高涨，极大的促进了青年人才队伍建设，为企业健康发展奠定了坚实的基础。