【中国路面机械网讯】(通讯员 刘建平)“我过生日那天,有生日礼物,感觉很温馨,一下到大家的祝福,非常感动。”“项目爱我,我爱项目”“突然给个惊喜,把我激动的,今后我要更加努力工作,感谢项目领导对我们的关怀。”青岛地铁项目部办公室里小王小徐还沉浸在生日各自那天的精细和温馨之中。
2017年是青岛地铁1号线项目部大干之年,面对工期紧,任务重的严峻形势,项目部全体人员不分昼夜地奋战在施工一线。为了让每名参建员工项目的关怀与厚爱,项目部为每一位生日的员工私人订制生日礼物并在生日当天送上。同事们一句句生日祝福,一声声亲切问候,把疲劳跑了,人与人之间的距离拉近了。今年以来,已经有20名员工生日当天收到了项目的关爱,为员工工庆祝生日,已经成为了“新常态”,也是项目家文化之一。
正像小王所说,项目爱我,我爱项目,为职工过生日让每位员工增强组织归属感和荣誉感,在这么温暖的氛围中,每个职工内心自发的形成一种观念“项目部的事儿”就是“自己家的事儿”,项目部就是“自己的家”。促使大家凝心聚力为项目的发展贡献自己的力量。
项目文化是开拓市场是灵魂,其实为员工庆生日只是项目家文化的冰山一角,从进入青岛市场以来,项目部一直为打造和谐项目,人文项目努力。员工宿舍实行统一床铺、统一床单被褥、并配备了直饮水等设施,为员工生活提供了极大便利。同时,变着花样做各式精美炒菜,以充分满足广大职工的口味,让众口不再难调。因地制宜组织各种形式的关爱员工活动,冬送温暖,夏送清凉,节日慰问、文体活动、户外活动以一颗感恩的心和更加进取的工作激情。
项目领导施红忠致力于项目家文化建设,努力打造企业文化高地。“企业文化墙”“安全文化走廊”“安全教室”“实物样板间”“廉政文化墙”股清新的文化之风迎面而来,让人耳目一新。建立“职工图书角”让缕缕书香飘满工地,项目施工闲暇时只见读书人,不闻打牌声。职工夜校、职工上讲台夯实员工素质,职工比武大赛为员工搭建平台,提供成才通道,这是项目部家文化的又一个缩影,提升了新员工对工区大家庭的认同感和归宿感。