【中国路面机械网讯】(来源:人民铁道网 )为强化思想引导,点燃工作激情,6月14日,中铁二局地产达州公司开展“先进面对面”座谈会,旨在让与会员工在先进代表畅谈中获得启发,达到“取经”目的。
“每个人的岗位职责里有一条完成领导交办的其他工作,我每一次都认真对待临时任务。”团支部书记熊彬如是说。
“青年员工的面貌代表企业形象、状态和生命力,我呼吁我们青年人对标‘活到老,学到老’的老员工,加强学习,保持一颗上进的心。”营销部部长汤风雨在交流后发出号召。
“每个人的智商大体在一个水平线上,但情商高低不同,干好工作需要情商。”副总经理胡明指出,“工作和生活有其共通性,要守得住平凡、耐得住寂寞,讲奉献,‘吃亏是福’,不计较得失。”
“我刚工作的时候,手疾眼快才能得到师傅的青睐,才能得到‘摸’仪器的机会。”总经理赵海结合当前实际,鼓励大家做一个对社会有价值有贡献的人,他寄语道:“敢于主动不推诿,勇于担当有‘狼性’,要善于管理自己,建立与富裕人员争岗位的淘汰意识。”
在近2个多小时座谈会上,8名先进代表从思想、学习、工作、生活等方面畅谈感悟,解剖成才要素,分享成功经验,用亲身体会向与会人员诠释了“快乐工作,幸福生活”的深层含义,营造了学先进、比先进的良好氛围,有效增强了企业发展的内生动力。