【中国路面机械网讯】（作者 安源）6月19日，中铁二十三局集团人力资源部（党委干部部）部长马磊、监察处处长廖兰、人力资源部（党委干部部）科长侯玉龙一行三人，对二公司领导班子及成员进行考核测评，对3名拟提拔为二公司副总经理的提名人选进行了民主测评和考察。为不断推进公司领导班子建设、进一步明确领导班子工作方向、配齐配强公司领导班子提供了可靠的依据和有力的政治保障。
此次考核测评，主要对二公司领导班子及成员上半年总体运行情况及履职履责状况进行评价，对3名同志的“德、能、勤、绩、廉”等情况全面了解，干部大会上，马磊同志介绍了本次考核、考察的方法和程序，他要求广大干部职工，要提高认识，增强政治责任感；要讲党性，认真审慎地行使民主权利；要以领导班子考核考察为契机，切实促进领导班子建设；要严守纪律，努力营造风清气正的环境。他强调，对领导班子及成员进行考核评价，是加强对企业领导班子日常管理的重要举措。对这次考察，他要求大家要讲党性，讲大局，不凭个人好恶，不搞亲疏远近，不以人划线，要对企业和职工高度负责，对生产经营和企业建设高度负责，坚决抵制各种非组织行为和不正之风，认真审慎地行使自己的民主权利。要把考察的过程转化为促进领导班子建设的过程，要充分运用考察成果，进一步推进班子建设特别是班子思想政治建设。大家要保持清醒头脑，不信谣、不传谣，不利于安定团结的话不说，不利于安定团结的事不做。
会上，廖兰受集团公司党委和纪委委托，对本次二公司拟提拨的3名干部和班子成员民主测评工作进行监督，她简要介绍了监督的依据和方式。她指出，选拔任用群众公认、业绩突出、廉洁奉公的领导人员是关系企业持续健康发展的一件大事。加强干部选拔任用工作的监督，是保证选贤任能、用人风清气正的重要举措。根据集团公司党委和纪委的要求，在本次考察和测评工作中，集团公司纪委重点对考察对象遵守政治纪律、政治规矩、廉洁从业和中央“八项规定”精神等情况，对本次选人用人工作和测评全过程的合规性，对本次考核组遵守组织人事工作纪律和中央“八项规定”精神等情况进行全过程监督。
侯玉龙主持了民主测评。并对集团公司薪酬改革意义及目的进行了宣贯。其核心在于个人收入与岗位、与企业的产值、创效能力相挂钩的鼓励创效、超额分配等内容，体现了个人收入、企业发展及个人业绩、贡献紧密联系在一起。
会后，考核组成员与参会人员进行了逐一谈话，并听取了相关的意见和建议。
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