中铁八局建筑公司中铁瑞景汇项目“三到位”加强后备干部队伍建设

2017-08-04 13:45:33

【中国路面机械网讯】（作者蒋勇）近年来，中铁八局建筑公司始终把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，为企业持续稳健向好发展提供智力支撑和人才保障。按照公司党委和公司的有关要求，中铁瑞景汇项目结合实际，运用“三到位”加强后备干部队伍建设。

一是重视到位。项目部党工委把选拔培养后备干部作为加强项目部干部队伍建设的重中之中，逐步建立和完善后备干队伍的民主推荐、公开考评制度，拓宽后备干部队伍的选择渠道，为优秀的人才脱颖而出创造良好的环境。

二是储备到位。对经民主推荐、公开考评列入项目部后备干部的员工统一进行建档，详细注明个人基本情况。同时，坚持动态管理，定期由党工委了解后备干部的思想、工作、生活情况。

三是培养到位。坚持多渠道选拔和培养，采取导师带徒、岗位锻炼的培养方式，根据个人特点、特长、性格，给岗位、加担子，突出政治品德和实绩。