“五廉”活动促党风廉政建设落地生根

【中国路面机械网讯】（作者 刘斌杰 马祥宇）自今年3月开工以来，中铁八局建筑公司中铁奥维尔三期项目部通过开展“五廉”活动，使党风廉政建设责任制在项目部落地生根，营造了风清气正的良好氛围。

开展“廉洁进班组”活动。项目部党工委召集项目各协作队伍及劳务班组人员定期进行谈心谈话，并就加强党风廉政建设进行学习和交流讨论，旨在通过与协作队伍和劳务班组携手抓牢抓实党风廉政建设和预防职务犯罪工作，促“工程优质，干部优秀”。

开展“廉洁进家庭”活动。项目党工委组织“五部两室”负责人针对“廉洁进家庭”进行讨论，各部门负责人结合业务工作特点，进一步规范了管理，让廉洁从业注入每个人的思想中，在每个人的家庭中传播。同时，项目党工委创新工作方式方法，制定并与项目领导班子及各部门负责人签订了《廉洁进家庭责任书》。

开展“签廉政合同”活动。为规范与劳务分包队伍的各项工作，防止发生各种谋取不正当利益的违规违纪行为，确保双方业务往来公开、公正、公平、诚信、透明，项目党工委制定并与各劳务分包队伍等签订了《廉政合同》，为确保工程建设在法律法规和廉政建设责任框架下顺利施工。

开展“谈心谈话”活动。项目党工委把党风廉政建设沟通谈话活动固化为制度，坚持思想预防教育在前，认真做好班子成员、部门负责人的党风廉政建设沟通谈话，新入职员工的廉洁教育谈心谈话，拟提拔人员的廉洁从业谈心谈话，重要部门关键岗位人员的廉洁预防谈心谈话，营造项目风清气正的廉洁文化。

开展“警示教育”活动。针对项目建设工程体积大，专业分包队伍多的特点，项目部通过召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，预防项目职务犯罪座谈会，“两学一做”学习教育专题会，中心组理论学习教育专题会等形式，持续加强廉洁警示教育，让项目部广大员工牢固树立“底线”意识，不越“红线”，堂堂正正地做一名干净担当的优秀员工。