制度大于权力还是权力大于制度讨论心得

【中国路面机械网讯】（通讯员 刘旭杰）在制度大于权力还是权力大于制度这个话题的讨论当中，我想所有人都不会产生分歧，历来都有一个亘古不变的道理：制度大于权力、施权必需遵纪，尤其在我们财务工作方面，如果出现了权力大于制度、人情凌驾于法律这样的现象，收支失衡、数据失真、账目混乱，这对一个企业的发展和壮大将会带来毁灭性的灾难。

在我们现实工作中能否做到百分百的制度约束权力呢？答案肯定是否定的，或多或少的权力凌驾于制度之上的现象偶尔发生，这是人作为一种即感性又理性的动物的一种矛盾。怎样才能更加彻底的贯彻制度，将制度的“威力”发挥到最大化，个人有以下几点感想：

从根本上制定最行之有效的制度、政策；正所谓苍蝇不叮无缝的蛋，有些时候出现的“钻空子”还是因为有“空子”可钻，如果我们的制度在长期的实践和实施的过程中注重修正、改进，相信“钻空子”的现象会逐渐规避，再大的权力在无缺陷的制度面前也会“望而生畏”。

再完善的制度也需要有到位的实行者；制度的制定者或者主张实施制度的责任人要有一面明镜，在保证镜子里的自己和镜子外的自己形象一致，对自己想要倡导的制度要一碗水端平，自己遵守才能彰显威信，作为倡导者如果无视制度的存在，这杆秤一定会偏向弊大于利的一端。

对待制度，人人要有一颗我必遵循的心；拥有权力的倡导者做到了有章可循，更多的还需要制度的约束人群参与其中，约束人群人人在所制定的制度面前怀着敬畏的态度，所有人都抱着“制度大于权力”的态度，也是抑制“权力大于制定”、领导一家独大的现象出现的办法。