青海：玉树公路总段优化培训模式大力提升职工队伍能力素质

为适应干部职工培训教育的新形势新变化，玉树公路总段坚持问题导向、需求导向和结果导向，持续优化以“集中培训+专业学习+实践锻炼”为主的学习培训模式，助推职工队伍能力素质有了新的提升和进步。

丰富专业知识，锻造实际能力。总段根据不同职务岗位的干部队伍能力实际状况，对机关各科室负责人、所属各单位班子成员、科级后备干部、专业技术人员、工区骨干采取了按岗位、按专业、按需求的分类培训方式，靶向施教，有的放矢，使干部职工在打开工作思路、科学处理问题、提升专业水平等方面都得到了提高。

根植党性信念，锤炼作风素养。在政治理论、思想理念等方面进行全员集中教育，结合机关党支部与各党支部队伍建设情况，分别举办党性教育专题会议、专题党课等，积极参加上级党委和玉树州委举办的党建、党务工作专题培训班，以党建水平的整体提升促进养护中心工作发展。

应用优质资源，开展网络教育。根据省委组织部《关于充分运用青海干部网络学院平台扎实开展干部网络培训工作的通知》要求和精神，积极推进“互联网+培训”模式，利用干部网络学院平台荟萃国内优质网络学习资源，积极推行“互联网+培训”模式，各级干部通过应用现代网络信息技术，在政治理论、党风廉政、法制建设、领导决策与能力提升、领导干部思维创新等方面进一步得到了培训强化，提高了思想政治觉悟和理论知识水平，为公路事业发展出谋划策提供了越来越扎实的理论知识依据。