清华大学首届MPA、国家认证职业培训师姜哲夫先生做客职场讲坛,答网友问。
AINNE245说:您好!我想提以下问题:1.关于怎面试时怎样介绍自己。2.关于对方问到为什么要换工作时怎样回答。3.关于薪水怎样讲到自己理想的那个价钱。4.关于对方问将来要把自己发展成为一个什么样的人怎样回答。5.关于自己的优缺点怎样讲述给对方听,使对方听起来比较舒服,比较信任。 BR>
姜哲夫说:看到你的问题感觉非常难以回答。并不是你想知道的内容,而是其他的方面。你所问的这些问题其实都有一定的模板来回答,或者是固定的内容格式。但是据我的经验而言,你现在最需要的决不是如何回答问题。而是如何给自己作一个明确的定位?如何提升自己的沟通能力?如何更加明确的认知自我?否则即使给你一个非常标准的答案格式,也许对你而言是没有什么正面效果的。给你的建议:
1,进行比较有效的职业沟通训练,不仅包括语言还有很多的举止神态等方面。
2,专业的职业倾向测评。祝你成功顺利!
angelwawa说:求职经历:近1年来应聘过“人事行政助理”“客服部经理”“销售总监助理”,得到8家企业的面试机会,但至今无果。困惑:
⑴、若继续留在现公司,名声好,但前途渺茫,工资只能维持生活,而且转正机会渺茫(主要是机制和学历、英语能力,部门里除了经理,其它都是非正式的),虽经理挺重视本人,但不太注重管理,没有给我分配明确的任务,学不到太多东西。故心有不甘,总是无法平静。只能边做边找。
⑵、若跳槽:不知如何定位和规划职业生涯,另虽看了许多面试文章,但为何仍不能成功,不知失败原因在哪。希望得到专业的HR指点。
⑶、如何做自我介绍?
姜哲夫说:你现在最重要的是给自己作一个非常明确的职业定位。首先一定要非常清楚的知道自己适合的职业,否则的话,会遇到越来越多的职场困扰。如果这个问题不能解决的话,如何自我介绍其实都不重要。因为没有一个企业会雇佣不适合自己的人,无论这个人说的有多么专业。给您的建议:尽快作一个专业的职业测评,为自己定位!祝您顺利!
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