中铁二十三局二公司召开巡视整改专题民主生活会

近日，中铁二十三局二公司召开党员领导干部巡视整改专题民主生活会。班子成员采取全面整改和重点整改，“当下改”和“长久立”相结合的方式，全面落实巡视整改工作，以更加优良的作风推进企业高质量发展。集团公司总经理肖红武、纪委办公室主任王然到会指导。

会议由王利民主持，张清山报告了会议的筹备情况，林存库通报了基层输送意见情况。王利民代表班子做对照检查，查找问题、剖析根源，明确措施。在批评与自我批评中，班子成员开门见山、直奔主题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，查问题、找根源，自我批评不遮掩不护短，相互批评坦诚相见，整改措施切实可行。大家表示，虚心接受批评，自觉接受监督，认真抓好整改。

肖红武认为二公司专题民主生活会批评和自我批评紧扣每个人思想、工作的短板，剖析的深刻、到位，在思想上充了电，精神上补了钙，工作上加了油。肖红武说，二公司“不是铁军、胜似铁军”，具备了“铁军”的风范。对二公司领导班子建设，他强调：一要发挥好班子的整体合力。以转变思路为先，激发活力为上，夯实基础为主，谨防步入“塔西佗陷阱”和“中等收入陷阱”，发挥出公信力和权威，转变思路，调整方向，把二公司班子的形象树起来。二要提高班子的决策能力和执行能力，打造规模化、效益化、专业化、属地化和集约化企业，班子要分析发展状况，制定发展战略并研究和论证，一定要坚定信心地往前走，不等，不靠，不要让机遇失之交臂。三要发挥班子在生产经营中的引领作用，学习、研究“双百行动”，解决企业发展难题；围绕“六大中心”，把机关建设强起来；落实“项目管理规范年”，夯实“三基”，提质增效；适应建筑市场，未雨绸缪，在经营环境、经营模式、经营成效有新突破。四要发挥好班子的凝聚作用，提炼企业文化，做“有根”的品牌。上下同步，以项目文化来引领管理；内外兼修，以项目文化来创新管理；点面结合，以项目文化提升管理水平。他说：“我对二公司的班子是充满信心的，大家集思广益，一定能趟出二公司未来高质量发展的新路子。”

王然对二公司专题民主生活会给予肯定，他说，会议准备充分，程序符合要求，自我批评见人见事，相互批评有辣味。他要求，二公司班子要一丝不苟做好整改，在政治建设上“真改”，在企业发展，维护员工利益上“实改”，在改革、创新、员工有反映的突出问题上“快改”，在抓好各项工作上“带头改”。他希望二公司班子要站在讲政治、讲大局的高度，不断完善班子建设，营造良好政治生态，实现二公司新的发展。

王利民做会议小结，他提出，二公司领导班子及成员要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步聚焦问题，分类施策，确保巡视问题全面整改到位、见底清零，确保件件有着落、事事见成效；以整改求突破，以整改带动整体工作，强化巡视整改成果运用，做好巡视“后半篇文章”。把全面从严治党放在心上、抓在手上、扛在肩上，增强主体责任意识，落实“一岗双责”，严守党章党规党纪，加强和规范党内政治生活，以更严要求、更高标准、更实举措，推动全面从严治党向纵深发展。

（安源）
作者：安源
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