本站消息 为营造公司重视人才、培养人才的良好氛围，了解大学生的工作现状与发展情况。5月15日上午，在中国铁建中铁十五局轨道运营公司朔黄铁路运输处二楼会议室召开大学生座谈会。公司经理汤军红、人力资源部部长代发龙、党委工作部副部长王伟林，朔黄铁路运输处处长沈红海、党委书记李勇参加了此次座谈会。在肃宁片区的三名大学生，结合自身工作和实际需求畅所欲言，并积极为公司发展建言献策。
座谈会上，大学生分别结合自己的工作经历、工作内容和感悟，畅谈了自己对公司、对运输处日常管理的看法和感受。与会领导仔细倾听，并在现场及时为他们答疑解惑。2017年新分大学生柳东东谈到：自大学毕业以来就来到了运营公司，来到了朔黄铁路运输处，近两年的工作时间使自己对运输处的工作有了全面的了解，两年来，从黄骅港到肃宁，从检修工队到办公室，再到目前的电力机车队，不同的岗位带给了自己不同的收获，以后希望在物资、材料方面继续努力，让自己的工作能力更上一个台阶；2018年新分大学生王晗谈到：很感谢公司、运输处搭建的平台让自己有了成长的机会，一年以来办公室的工作也让自己进步了很多，对运输处的工作也有了大致的了解，但是面对即将来临的转正定岗，还是有些迷茫；同期毕业的大学生郭晓瑶谈到：工作以来经常能感受到领导的关怀，尤其是在成长成材方面，领导们都倾注了大量的心血，从以前的坐火车到如今跟着火车司机跑车，如今对铁路运输行业也有了更深层次了解，很高兴有了这些成长，希望在以后继续努力通过法考，在法律方面做出成就。
作为公司人力资源部部长，代发龙对大学生充满希望，他给大学生讲到：把大家放在基层岗位是为了让大家多学习、多了解，在各个岗位上轮岗学习，什么都懂点什么都会点，一专多能，对未来的发展一定会有好处。作为大学生，要比其他人要有更多的悟性，在做一件事的时候要多去想为什么，而不是单一的重复固定的流程，要大胆想、大胆讲，努力提升自己向专业的技术性人才发展。
汤军红首先对大学生入职以来的工作表示了充分的肯定，并提出三点要求：一是大学生未来可期，有为才有位，公司对大学生的培养一直都是很重视的，大家要将自身的发展与公司的发展同步结合，通过多岗位历练来提升能力，以自身的不断积累来满足公司持续发展的需要，满足自身未来发展的需要；二是要勇做先锋，不做过客、看客，在工作过程中，要积极思考、主动学习、勤于总结，参与生产、了解生产、优化生产，成为能独当一面，让领导放心、让公司满意的员工；三是悉心教育青年，确保早日成才，公司和运输处的领导们以及各基层队站负责人要积极为大学生搭建平台，为每个人量身制定培养计划，加强对大学生培养的关注度，做大学生的引路人。
座谈会后，大学生们纷纷表示会在工作中克服种种难题，以积极向上，健康阳光的心态面对困难，迎难而上，不断进步，让职业生涯发展地更加顺利，助力运营公司发展。
（中国铁建中铁十五局集团轨道交通运营公司朔黄铁路运输处 王晗 杨晓峰）
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