四分公司认真落实公司“月度工作会”会议精神,贯彻落实公司各项规章制度,近日,组织开展对重点岗位人员的交底活动,此次交底活动坚持“立足教育、着眼预防、关口前移、动态监督”的原则,加强重要岗位的教育、管理和监督,通过对任职中交底,沟通思想,解决问题,提醒交底对象忠诚履职、廉洁自律、持续强化了“一岗双责”。
按照“谁主管、谁负责”的原则,各主管领导对各科室、项目负责人、重要岗位的交底对象进行提醒和告诫,主要是根据公司交底制度“五必谈”主要内容,要求谈话对象要履行好职责,虚心接受监督管理,及时发现身边苗头性、倾向性的问题,及时改正,严守各类问题、风险底线,严格执行廉洁从业相关规定,抗得住诱惑,堂堂正正做人,扎扎实实干事。
此次交底谈心活动,使交底对象从思想根源上及时发现身边苗头性、倾向性的问题,认真查找原因,并结合工作实际提出整改措施,积极表明态度,引导其切实履行岗位职责,努力干好本职工作。(谭海炜)