2020年是公司推进战略落地、深化改革的开篇之年。为加快推进“深化改革、提质增效”,建立一支能打胜仗的核心干部队伍,进一步促进公司“双百亿”战略目标落地达成,将新筑股份打造成反向混改企业标杆,5月26日,公司邀请中国人民大学博导,华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋教授开展《数字化与智能化时代-中国企业的转型升级与创新成长》主题培训。


彭剑锋
中国人民大学教授、博导
华夏基石管理咨询集团董事长
中国人力资源开发研究会常务副会长兼企业人才分会会长
中国企业联合会管理咨询业委员会副主任
曾任中国人民大学劳动人事学院副院长
彭剑锋教授长期深入企业,为企业提供咨询服务,先后被深圳华为公司、美的集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长,被海尔股份、歌尔声学股份等企业聘为专家董事, 他所领导的专家团队为数十家著名企业提供过咨询,《华为基本法》、 《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《新奥企业纲领》、《三星(中国)文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》、 《联想文化研究》均出自其所领导的管理咨询团队之手。曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”,被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。

能邀请到彭剑锋教授这样的顶级大咖亲临公司传道授业,大家都激动万分,现场座无虚席,公司各事业部及总部核心骨干,四川发展轨道交通产业投资有限公司及控股子公司长客新筑相关领导均参加了本次培训。
彭剑锋教授以“大疫大机”开场,直面全球现实困境与挑战,提出“对优秀企业而言,大疫大机”的观点。从产业集中化与头部企业的重构、新的消费习惯与需求催生的新生态及商业模式、数字化与智能化为核心的加速转型升级、新基建等系列投资拉动、完整产业链优势的强化、文化与制度自信、全球命运共同体的开放思维等方面为企业生存及可持续发展提出新的命题与挑战。
最后,彭剑锋教授鼓舞大家,只要我们把握住机遇,完成系统的转型升级,一定可以成为行业标杆!
公司党委书记、董事长肖光辉同志代表公司上下对彭剑锋教授亲临公司培训指导表示热烈欢迎,对华夏基石导师团队一年以来“真情陪伴、真心指导、实心献策”表示诚挚感谢。他表示,剑锋教授讲述的传统经典案例,特别契合新筑股份这种传统重资产装备型企业,要求广大干部职工反复回味和咀嚼消化,结合自身的工作,演变成工作思路,结合系列方法论进行变革成长。

培训结束后,股份公司及轨交集团相关领导和同志陪同彭剑锋教授一行前往考察了控股子公司长客新筑及磁浮试验线建设基地,加深了华夏基石团队对新筑股份产业的了解。
