近日,二公司召开了总部全员大会,公司工会主席朱建国总结了近期工作,指出了总部建设中存在的问题,对下一步工作作出了明确安排。
朱建国开门见山,从五个方面切入本次会议重点。第一,各部门经理要提高站位,在年末收官阶段认真梳理全年工作,做好总结,及时上报集团公司,公司总部每名职工也都要认真做好全年工作总结,在12月31日前上报到公司办公室;第二,为强化总部工作作风,维护总部办公秩序,公司大门设立门禁装置,严禁公司以外的人员无故进入公司。公司总部即将恢复指纹打卡制度,人力资源部将尽快完善《公司职工管理办法》,针对职工考勤做到精细管理,奖罚分明。针对公司eim办公系统流程时长过长,效率过低的问题,他要求各部门要端正态度,各部门经理严格把关,职工之间互相督促,尽可能把时长压缩办公时长。公司职工要树立主人翁意识,以企为家,养成节约水电的好习惯;第三:近日成都地区疫情有反弹的趋势,为加强疫情防控工作,各部门要认真落实集团公司下发的《关于进一步加强今冬明春疫情防控及在蓉单位全面恢复疫情防控的各项措施的通知》文件,强化疫情管控,确保公司干部职工生命安全和身体健康;第四:要认真落实集团公司下发了《中铁二十三局集团公司学习贯穿贯彻党的十九届五中全会精神工作方案》,朱建国要求各部门各司其职,协调配合,完成好党的十九届五中全会学习宣贯工作。第五,总部全体职工要认真学习“品质铁建”内涵,要将其融入到实际工作中,切实推进公司高质量发展。
公司人力资源部对拟提升干部进行了民主测评。
本次全员大会为紧张的年末工作找准了问题,理清了思路,也为公司全体员工下一步工作指明了方向。(高丹)