3月1日下午,装备分公司严肃召开改革推进宣贯会,会议旨在凝聚发展共识、形成发展合力,推动分公司朝着改革目标新征程不断奋进,全力打造装备制造涅槃重生新篇章。

会议宣贯了装备分公司组织机构及相关职能划分调整方案,组织架构对管理职能和经营职能作了分离设置,通过优化资源配置,使资源得到更加合理的运用,从而提高资源效益,同时促进企业不断创新和发展,提高企业的市场占有率和盈利能力。
装备分公司党委书记王玄卫在总结讲话中强调,分公司要按照西筑公司党委安排部署,坚决做好装备改革各项工作。一是明确职责划分,发挥整体效能,提高工作效率,全面性独立开发,增强团队建设;二是强化协同共享,各单位“拉长板”与“补短板”相结合,在一定空间范围内实现生产要素优化配置;三是坚持降本增效,梳理物资采购,促进产业结构调整和优化,推动装备改革升级。他表示,2024年是西筑公司“摘帽”必胜的关键年,装备分公司全体员工都应该有破釜沉舟的勇气,凝聚发展共识、扛起装备大旗、先立后破改革、蓄势赋能向上,为持续助力西筑高质量发展、装备涅槃重生“专精特新”新篇章引擎再出发。