安百拓荣获“卓越女性关爱奖”
2026年7月9日,由全球领先的咨询机构美世(Mercer)主办的"2026-2027美世中国卓越健康雇主"颁奖典礼在上海举行。安百拓中国凭借"她力量·拓未来—安百拓中国女性关爱计划",从数百家参评企业中脱颖而出,荣获"卓越女性关爱奖"。

"美世中国卓越健康雇主"评选自2016年在中国发起,至今已举办五届,累计吸引超1,000家企业参与,是中国职场健康领域极具公信力与影响力的雇主品牌评选之一。评选通过对企业健康管理体系与员工健康风险两大维度的综合调研,甄选真正为员工全面健康提供卓越支持、具有创新可复制性的实践案例。

本次"卓越女性关爱奖"旨在表彰深入洞察女性员工健康需求、营造多元包容女性友好职场的先锋企业。
01
坚守多元包容理念
2020 年安百拓集团发布面向 2030 年的可持续发展愿景、实施策略与发展目标,多元与包容是战略布局中的核心维度之一。
对企业而言,多元与包容并非流于表面的宣传口号,而是全体员工共同坚守的价值信念,落实在日常运营的各项实际行动之中。

02
"她力量·拓未来"女性关爱计划
同步 2020 年,安百拓中国升级推出"她力量·拓未来"女性关爱计划,以 “全面・细致・创新” 为核心理念,打造覆盖身体健康、心理健康、职业发展、工作生活平衡的四位一体女性员工全维度支持体系。
计划覆盖女性职场与生活全场景,内容兼顾大小细节:保险福利、育儿探亲假期保障身心健康;专属工装、办公梳妆台优化日常工作体验;入职引导、晋升通道助力职业成长;同时延伸关怀至员工家庭与社区女性群体。



安百拓以爱心、细心与创新持续落地多元包容企业文化,致力于让每一位女性员工都能被看见、被尊重、被全方位支持。
即便身处工程机械硬核重工行业,企业也全力搭建成长平台,赋能女性释放自身独特优势,在行业赛道上绽放专属光彩。

