洛建奖励一季度优秀职业化员工

     为深化“提升执行能力，争做职业化员工”文化建设主题活动，全面提升企业核心能力和员工职场竞争力， 今年，建机公司持续推动优秀职业化员工评选活动，进一步规范推介程序，完善激励机制，每季度评选出季度优秀职业化员工，年终将从中产生“十佳职业化员工”进行奖励。

 

     一季度该公司各单位严格按照“职业化员工”考评标准，认真推荐上报优秀员工典型事例，并以图文并茂的幻灯形式，由各单位党政领导上台进行推介，参会评委进行打分评选，最终评出10位同志为一季度优秀职业化员工，并按照规定进行公示。

 

     通过现场颁奖，营造了争做“职业人”的浓厚氛围，激发了广大职工积极投身“四五六保生产，时间过半任务翻番”劳动竞赛活动的积极性，为建机公司扭亏增盈实现良性发展夯实基础。